高清網(wǎng)絡(luò)版課程特色

1、方便快捷

2、時(shí)間靈活

二級(jí)人力資源管理師介紹

二級(jí)人力資源管理師的考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核兩部分，均采用閉卷考試的方式，實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審?？己撕细裾撸蓜趧?dòng)和社會(huì)**部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。該證是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

名師同步強(qiáng)化不限時(shí)網(wǎng)授：

人力資源基礎(chǔ)知識(shí)

人力資源規(guī)劃

招聘與配置

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

績(jī)效管理

薪酬管理

勞動(dòng)關(guān)系管理

考前串講

二級(jí)論文指導(dǎo)與范文

一級(jí)文本框?qū)懽鬏o導(dǎo)

考前串講：

理論考試重點(diǎn)難點(diǎn)突破（A卷） 3小時(shí)

技能考試考點(diǎn)強(qiáng)化（B卷）       3小時(shí)

AB卷考試試題類型分析           3小時(shí)

二級(jí)論文寫(xiě)作輔導(dǎo)                  指導(dǎo)

二級(jí)論文答辯技巧分析            指導(dǎo)

一級(jí)文本框?qū)懽鬏o導(dǎo)               指導(dǎo)

通關(guān)教輔：

人力資源管理師教材

隨堂教學(xué)PPT

絕密考試習(xí)題

歷年真題集

考試內(nèi)容

機(jī)構(gòu)**

學(xué)員權(quán)利

循環(huán)聽(tīng)課權(quán)         （3年內(nèi)）

免費(fèi)重修權(quán)         （3年內(nèi)）

代報(bào)考及證書(shū)發(fā)放（3年內(nèi)）

機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)

1、HR佳學(xué)習(xí)平臺(tái)

2、業(yè)內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

3、權(quán)威師資團(tuán)隊(duì)

4、通過(guò)率全省品牌

報(bào)名材料

（1）學(xué)歷證書(shū)1份，身份證復(fù)印件2份；

（2）免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張；

（3）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明。

報(bào)名條件

人力資源管理師（職業(yè)資格二級(jí)）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

學(xué)校師資陳永梧

工作感言：

我是陳永梧老師，五年的教育工作讓我深深地感受到“書(shū)到用時(shí)方恨少，文憑需要才覺(jué)遲”的道理，那些年你錯(cuò)過(guò)的大學(xué)，那些年你懵懂的歲月，現(xiàn)在的你還在猶豫徘徊么？趕緊加入提升學(xué)歷的列隊(duì)吧！機(jī)會(huì)是不等人的，你們都需要一塊敲門磚，我們學(xué)歷、資格證加油站24小時(shí)為你亮起指明燈。若是你有任何的疑問(wèn)，可以直接來(lái)找我，我將很樂(lè)意為您指引方向。

考試流程

發(fā)展方向